南京招聘

职位描述：
人事专员（偏薪酬）
岗位职责：
1、编制员工工资报表，保证工资的按时发放；
2、解决与薪资管理相关的日常管理问题，向直接上级提供合理有效的建议；
3、办理员工社保、公积金、招退工业务；
4、人事行政工作的辅助工作。

任职资格：
1、大专以上学历；
2、1年以上薪酬工作经验；
3、对数字敏感，熟练操作EXCEL等办公软件；
4、有300人以上企业人事经验。 举报 分享

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