南京招聘

职位描述：

岗位职责：

1、完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

2、推行公司各类规章制度的实施；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、负责管理人力资源相关文件和档案。

任职资格：

1、人力资源或相关专业大专以上学历；

2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程；

3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

4、熟悉相关的办公软件，具备基本运用。

人事部郑经理：15380955695.

5、熟练相

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