南京招聘

职位描述：
1、 负责区域团队建设、优化团队成员（招聘、更换，培养优质服务、高素质的接收队伍）。
2、 监督所属区域标本接收员的接收工作，处理区域物流日常事务及突发异常等情况。
3、 负责区域内接收员的培训及考核。控制各类差错率，以必要的管理手段（如每月组织专业知识学习考试等）促进差错率的不段降低及服务的提升。
4、 负责管理好区域的耗材配送、回收及公司托管在客户处的固定资产。
5、 区域内接收员报销初审工作。杜绝不实费用，严格控制不必要的费用，通过线路优化等方案不断降低物流费用成本。
6、 负责区域内客户随防工作（每月不得少于四次随访及新客户一个月内的首次拜访）。
7、 接收员事假、病假、年假或其它突发性资源调配困难的情况下，临时性替代接收标本。
8、 合理安排区域内物流接收路线。
9、 周一至周六发送所属区域报告单（传真、快递、配送、e-mail）。
10、完成日常工作计划和总结，做好区域物流工作分析，提出建设性的意见及建议。
11、各区域VIP管理。
12、完成部门及上级交付的其他临时性工作。
13、享有履行职责应有的权力。 举报 分享

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