南京招聘

职位描述：
职位描述：
协助人事主管处理招聘、入离职事宜，完成公司的人事工作

岗位职责：
1、按照集团总体发展战略，协助总裁制定集团发展战略规划、审核各企业经营计划，并负责组织、实施集团日常运营及管理；
2、根据集团企业发展战略指导行政人力资源规划，并制订中、长期人力资源发展计划；
3、建立和完善人力资源管理体系，制订并组织实施人力资源管理制度（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等；
4、负责部门团队管理，擅长各类中高级人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设；
5、定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持；
6、及时处理公司人事行政管理中的重大问题，负责公司的企业文化建设；
7、规范完善公司行政管理系统，制订并完善公司各项行政制度，提供各项行政后勤支持。

任职要求：
1、本科以上学历，形象气质佳，有亲和力；
2、普通话标准，语音甜美，有耐心，工作认真细致；
3、有良好的服务意识，有很强的敬业精神和工作责任心；
4、有很强的表达、沟通及协调能力；
5、熟练使用各种办公软件，文字录入熟练；
6、有一定的英文基础者优先；
7、苏州本地人优先 举报 分享

北京洪恩教育科技股份有限公司是中国儿童教育电子产品、金牌数字内容和儿童素质教育机构的专业研发公司。多年来不断提升自主创新能力，拥有多项自主知识产权的核心技术和专利，并已经通过ISO9001质量管理体系认证。

教育电子产品包括洪恩点读笔、早教故事机、儿童学习机、儿童麦克风、儿童机器人、儿童3D打印笔等；

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儿童素质教育机构分为洪恩幼儿园·婴幼园、洪恩教育小镇和洪恩童世界，专业提供0-3、3-6、6-12岁儿童素质教育优质课程和游艺游乐、文创服务及运营管理的全产业链服务。教育与美学的完美集合，把每一所校园都打造成难以复制和超越的艺术品，在这一基础上构建一种童年文化，追求教育的本质。

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