南京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责建设和发展运营团队，组织开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作，满足公司业务拓展需要；负责下辖相关岗位的人员招募及培训鉴定；
2、负责整体市场工作计划的制定、部署及监督实施，提升品牌的知名度和认同度等；
3、负责产品库存控制及管理；负责建立、完善运营相关系统及工作标准；负责推动渠道拓展；负责协调处理外部公共关系（政府、重要客户等）。
4、负责公司市场部门（营运、品牌策划）制度规范，负责组织及监管市场部关于对外合作、渠道管理、媒体合作、推广策划及服务产品开发等相关工作的落实。
5、负责对外战略合作品牌的协调、策划、组织与合作实施工作，负责大型重点项目洽谈、管控与形象创新工作，行业品牌竞争格局分析与竞争策略规划，品牌产品概念策划与推广方案设计，行业媒体合作伙伴的跟进。
6、协助制订区域销售计划，积极配合销售部完成公司既定销售目标，部门的日常管理工作，确保部门系统的有序运行。
7、负责采取有效措施推动产品的市场推广（临床提量）完成区域销售达成及利润贡献；负责分解工作目标与绩效指标，部署业务运营，保障目标达成；
8、抓好经费的审核与控制，依据财务制度审批下级部门的各项花费并确认支出的合理性，监督并控制下级部门的费用支出。
9、完成领导交办的其他工作。

岗位要求：
1、对医院、医药类流通企业管理或医疗器械企业的发展战略，整体运营、市场营销有丰富管理经验优先考虑；
2、五年以上丰富的现代化企业运营管理能力和策划能力、具有强烈的团队精神、合作意识、创新精神和高度的责任心；
3、思维敏锐、具有敏感的商业和市场意识，并具备优秀的资源整合能力和业务推进能力；
4、具有严谨的组织策划能力、良好的沟通协调能力、商务谈判及语言表达能力；
5、具有较强的判断与决策能力，出色的外联及危机公关处理能力；
6、对行业发展具有前瞻性，较高的职业素养和敬业精神；
7、市场营销、企业管理专业，全日制统招本科及以上学历，性别不限；年龄28-38岁之间，在医院或相关医疗企业工作经验优先考虑。
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