南京招聘

职位描述：
（一）基本要求：
（1）年龄：25-35岁。
（2）本科以上学历，有三年以上管理工作经验。
（二）素质要求：
（1）会使用word、Excel office办公软件。
（2）普通话标准，性格开朗，沟通能力较强。
（3）能经常看书学习，不断自我提高业务水平。
（4）喜欢管理人，变通能力强。
（5）具有一定的文字功底和较强的公文处理能力。
（三）个人能力：
（1）管理作风硬朗，不怕得罪人。
（2）专业技术能力较强，有创新意识。
（3）工作中敢于承担责任，不喜欢找借口，有强烈的责任感。
（4）做事讲究效率，时间观念强，保密责任心强。
（5）喜欢接受挑战，抗压能力比较强。
（6）培训能力强，能够独立讲课，制定培训内容，提升员工业绩和个人能力。
（7）组织、协调能力较强，能够建立高素质团队。
（8）熟悉现代人力资源管理制度及相关法律法规等方面的政策。
（9）熟练掌握现代企业人力资源规划、招聘、培训、绩效考核、薪酬、劳动关系等管理技能。
（10）能够熟悉掌握和及时开拓各种招聘渠道。
（11）熟悉办公室接待业务和对外联络事宜。 举报 分享

国家专利战略推进与服务（泰州）中心是由中华人民共和国国家知识产权局、江苏省知识产权局、泰州市人民政府共建的专利服务机构。2012年12月成立的泰州专利战略推进与服务中心有限公司，是一家从事知识产权服务的国有企业。

主要业务：专利信息服务和专利管理咨询服务两类，包括：知识产权信息化建设、企业知识产权贯标辅导、专利信息分析、专利评议预警、专利运营、重大经济（科技）项目知识产权评议、企业知识产权战略推进辅导等。