南京招聘

职位描述：
岗位职责：
1.根据公司业务发展目标，人力资源规划，采取多种方式拓展人员招聘渠道，确保公司对人力资源的需求；
2.建立及完善公司的招聘流程，根据业务发展需要制定组织员工培训计划；建立后备人才选拔方案和储备机制
3.依据公司的用人规定，负责员工劳动合同的签订和管理工作；负责员工入离职手续的办理、员工档案的管理等，负责员工社会保障福利的发放，各项社会保险的申报与缴纳
4.负责日常考勤
5.其他人事日常工作。

任职要求：
1.了解人力资源各模块，熟知劳动法，熟悉人力资源员工关系模块，有人力资源项目规划和实施经验；
2.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规
3.优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力
4.人力资源管理或相关专业大专以上学历，3年以上人力资源管理经验，有同行业工作经验者优先考虑

工作地址
广东省广州市越秀区水荫路51号中环大厦1306 举报 分享

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