南京招聘

职位描述：
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岗位职责
1、制定公司人事行政部年度、月度、周工作目标和工作计划的拟定并执行总结；
2、负责制定、执行、监督公司人力资源管理制度，对公司的招聘计划、薪酬福利制度、绩效管理、培训、员工关系等方面进行统筹管理；
3、为公司的发展建立人才梯队，负责公司人员的招聘、录用、培训、以及员工离职工作；
4、根据工作需要全面负责公司在岗人员的工作调动、岗位任免、招聘程序；
5、定期收集及对比市场人才水平，提高企业人才竞争力；
6、组织开展企业文化建设活动，促进企业优秀文化的形成；
7、负责部门的日常管理工作及公司其他部门日常事务的统筹协调。

任职资格
1、人力资源、行政管理或相关专业，全日制专科以上学历；
2、8年以上企业同岗位工作经验；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、具有较强团队领导能力、员工激励能力、沟通协调能力、解决问题能力，责任心强、执行力高；
6、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。 举报 分享

      上海莹通照明工程有限公司是闵行区计划经济委员会于二00九年七月六日批准组建的，由闵行区工商分局注册登记的，经上海市建设委员会核准为城市及道路照明工程专业承包二级，智能化信息专业承包三级，已经具有从事照明领域内的技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务，广告设计，市政工程，照明工程，机电设备销售、安装，楼宇智能化工程，五金交电、建材、机电设备、办公用品，仪器仪表销售的综合能力。
    由于公司贯彻质量为本、安全***的企业生产指导思想，在已完成的各类工程中，从未发生质量事故及安全事故，切切实实地履行施工合同规定的质量、安全要求、赢得顾客好评。