南京招聘

岗位职责：
1、按照确定的区域发展策略规划、渠道拓展规划、促销策略，组织实施和落实；
2、调整并完善客户拓展策略；
3、合理分配区域内销售目标；
4、填写区域销售周报、月报，并上报销售部总监；
5、每月综合销售信息的收集、整理与分析，并上报销售部总监；
6、管理并指导区域内的城市经理和Sales队伍。
岗位要求：
1、本科以上学历，8年以上工作经验；
2、逻辑思维清晰，有管理销售团队的经验，组织沟通协调能力出众和团队协作能力强；
3、工作细心严谨，主动积极，善于交流；
4、对于突发事件有较强的应变能力；
5、能接受长期外派和出差。

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