南京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责员工办理入离职手续、员工变动及档案的管理；
2、企业邮箱、钉钉平台等通讯方式的管理和维护；    
3、负责公司社保和公积金增减员及缴费工作；
4、负责公司证照、合同的管理及每周合同台账的更新；
5、协助招聘工作的完成；
6、协助公司团建活动、下午茶等企业文化活动的策划和组织。

任职要求：
1、本科，人力资源管理等专业的应届毕业生；
2、性格活泼开朗乐观，易于相处；
3、学习能力、人际关系处理能力较好，责任心强；
4、有较强的组织策划能力和抗压能力，善思考总结。 举报 分享

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