南京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助业务部门制定人力资源规划与需求,提供用人建议；负责协助对接招聘工作，把控公司用人策略，帮助提升招聘效率与效果；
2、协助业务部门进行员工关系管理，做好员工关系访谈与维护，协助团队建设，防范与处理劳动风险；
3、推进公司各项制度、流程等在业务部门的实施与监督。
4、落实推进公司绩效考核政策，提出激励计划和具体实施办法；绩效体系建设及持续优化、绩效体系运营过程跟踪与反馈；  
5、关注员工职业素养、专业技能提升；发掘部门能力建设需求，建立部门培训体系； 
6、根据业务部门实际情况，为其提供专业的人力资源解决方案和政策咨询。

任职资格：
1、 本科及以上学历，4年人力资源工作经验和管理能力经验，人力资源相关专业优先；
2、 熟悉人力资源管理各模块工作内容，熟悉招聘模块，能深入业务一线，为业务部门提供专业的人力资源解决方案及政策咨询；
3、 性格开朗，有工作热情，善于沟通，执行能力和抗压能力强；
4、 高度认同公司企业文化和价值观。 举报 分享

柏荟医疗集团，成立于2012年7月，是一家融医疗服务及健康管理、医疗技术及产品研发、医疗大数据开发应用、医疗产业并购等为一体，构筑全产业链，并进行全球综合管理的医疗集团。专注整合国际高端医疗资源，汇聚全球先进医疗技术、权威专家医师、医疗创新研究，致力成为医疗领域的行业中坚力量。
 
集团使命
缔造美，传播爱。
对客户-优异品质，非凡体验；
对员工-以业聚才，用心育才；
对合作伙伴-携手同行，合作共赢；
对股东-稳健经营，持续回报；
对行业-创新引领，共创未来；
对社会-践行责任，回馈社会。
 
集团愿景
致力于打造全球知名医美抗衰老品牌企业。
 
集团价值观
客户为尊、高效执行、协作创新、拥抱变化、激情坚毅。