南京招聘

职位描述：
1.根据公司的发展和人员配置组织招聘工作，协调部门面试及复试
2.负责员工劳动合同签订，员工入、离职的沟通与手续办理，以及社保和公积金业务的办理
3.负责公司年检和其他业务变更办理
4.负责部门档案的整理与考勤、奖励制度执行
5.领导交办的临时工作

任职要求：
1.大专以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑
2.做事严谨，执行力沟通能力强，学习能力强，有责任心
3.能够熟练应用Windows办公软件 举报 分享

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