南京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据分、子公司的销售目标，协助分公司总经理制订年度、月度销售目标，科学合理分解至各个校区及咨询师个人；
2、根据分、子公司及校区销售目标，制定分、子公司及校区的月销售策略和激励方案，促进和保障销售计划的实现；
3、全面负责各校区的招生咨询工作并根据中小学辅导市场的需求变化设计并优化招生咨询的流程；
4、负责甄选、培训、管理咨询师团队，组建一支精良的销售团队；
5、帮助咨询师完成高端客户的咨询服务并促成签单；
6、灵活运用各种方法激励咨询师的潜力和调整工作状态；
7、定期分析销售目标的实现差距，根据各校区的情况，合理搭配并组织培训团队，实现对分公司不间断的人员和技术支持；
8、负责汇总、统计并分析每周、每月的各项销售数据，问题解决方案的提报，监督其提出解决方案并实施；
9、不定期对各校区进行巡检，查找咨询中存在的问题，提出解决方案，出具巡检报告，并监督执行过程和效果；
10、每月、每季度通过对客户构成结构的数据化、图形化分析，把握市场规律，提升产品及服务质量；
11、根据集团营销管理中心工作指导更新各项工作要求并监督实施；
12、领导交办的其他相关工作；
 职位要求：
1、本科及以上学历；(条件优秀者可放宽此限);
2、有艰苦奋斗精神，以结果为导向，执行力强；
3、2年以上工作经验，有丰富的市场营销、销售和管理经验；
4、有良好的沟通技巧、学习能力，富有团队合作精神；
5、能够在压力下带领团队完成销售任务；
6、对教育行业有强烈的兴趣，背景行业不限。
 一经录用，缴纳五险一金
 薪酬福利：
月薪 + 绩效 + 晋升空间 + 五险 + 带薪休假 + 培训机会 举报 分享

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