新媒体运营专员
南京第六像素广告有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:公关/市场推广/会展 广告
职位信息
- 发布日期:2017-07-09
- 工作地点:南京-秦淮区
- 招聘人数:1人
- 学历要求:专业培训
- 职位月薪:4.5-6千/月
- 职位类别:市场/营销/拓展专员 网络推广专员
职位描述
职位描述:
新媒体运营的岗位职责;
1、负责移动互联网自媒体平台(微信、微博、手机终端为主)的日常运营及推广工作;
2、负责能够独立运营微信公众号,为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容;
3、负责策划并执行微信营销线日常活动及跟踪维护,根据项目发送各种微信内容;
4、负责增加粉丝数,提高关注度和粉丝的活跃度,并及时与粉丝互动;
5、挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受,及时掌握新闻热点,有效完成专题策划活动;
6、紧跟微信发展趋势,广泛关注标杆性公众号,积极探索微信运营模式;
7、充分了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求。
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新媒体运营的岗位职责;
1、负责移动互联网自媒体平台(微信、微博、手机终端为主)的日常运营及推广工作;
2、负责能够独立运营微信公众号,为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容;
3、负责策划并执行微信营销线日常活动及跟踪维护,根据项目发送各种微信内容;
4、负责增加粉丝数,提高关注度和粉丝的活跃度,并及时与粉丝互动;
5、挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受,及时掌握新闻热点,有效完成专题策划活动;
6、紧跟微信发展趋势,广泛关注标杆性公众号,积极探索微信运营模式;
7、充分了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求。
职能类别: 市场/营销/拓展专员 网络推广专员
公司介绍
南京第六像素广告有限公司(以下简称“第六像素”),是专业从事营销策划、广告设计、展览会议的综合服务商。其前身为南京东茶西往文化发展有限公司(以下简称“东茶西往”)。
自2014年,东茶西往已成功运营“契合茶寮”、“大契牛肉”两个独立的实体品牌,并聚集了一批杰出的营销策划人才。2016年,东茶西往为进一步拓展优化业务,通过整合国内优质展览资源,在不断探索中建立了一套完备的展览项目运营体系,为展览项目的实施提供了可能。
2017年,东茶西往为保证公司品牌形象的顺利提升和品牌定位的成功转型,成立“南京第六像素广告有限公司”。
公司秉承“脚踏实地,以奋斗者为本”的原则,始终坚持在充满商机的市场竞争中不断探索、不断创新、不断前进。
我们提供:
薪资:提供同行业有竞争力的薪资待遇。
社保五险:办理养老、医疗、工伤、失业、生育保险。
带薪年休假:连续工作满12个月以上的公司员工享有带薪年休假5天。
法定节假日:每周工作5天,每天7小时,法定双休,节假日正常休息。如因工作需要加班给予调休。
专业培训:公司将根据工作及员工发展需要,定期安排员工参加业务培训,以提高员工的业务水平。
职务升迁:公司为全体员工提供公平晋升的机会,优先从提拔表现突出和具备管理潜力的员工,接替管理岗位。
出国机会:公司对于工作业绩突出的员工,提供出国学习和培训机会。
薪资晋升:根据工作表现,公司每半年对员工的薪资进行调整。
生日福利:正式员工生日时公司统一发放生日福利。
节日福利:传统大型节日公司为员工发放节日福利。
员工活动:不定期举办员工聚会或文体活动。
自2014年,东茶西往已成功运营“契合茶寮”、“大契牛肉”两个独立的实体品牌,并聚集了一批杰出的营销策划人才。2016年,东茶西往为进一步拓展优化业务,通过整合国内优质展览资源,在不断探索中建立了一套完备的展览项目运营体系,为展览项目的实施提供了可能。
2017年,东茶西往为保证公司品牌形象的顺利提升和品牌定位的成功转型,成立“南京第六像素广告有限公司”。
公司秉承“脚踏实地,以奋斗者为本”的原则,始终坚持在充满商机的市场竞争中不断探索、不断创新、不断前进。
我们提供:
薪资:提供同行业有竞争力的薪资待遇。
社保五险:办理养老、医疗、工伤、失业、生育保险。
带薪年休假:连续工作满12个月以上的公司员工享有带薪年休假5天。
法定节假日:每周工作5天,每天7小时,法定双休,节假日正常休息。如因工作需要加班给予调休。
专业培训:公司将根据工作及员工发展需要,定期安排员工参加业务培训,以提高员工的业务水平。
职务升迁:公司为全体员工提供公平晋升的机会,优先从提拔表现突出和具备管理潜力的员工,接替管理岗位。
出国机会:公司对于工作业绩突出的员工,提供出国学习和培训机会。
薪资晋升:根据工作表现,公司每半年对员工的薪资进行调整。
生日福利:正式员工生日时公司统一发放生日福利。
节日福利:传统大型节日公司为员工发放节日福利。
员工活动:不定期举办员工聚会或文体活动。
联系方式
- 公司地址:上班地址:大行宫太平南路远洋国际中心2栋1208室