南京招聘

职位描述：
岗位职责
1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、了解掌握各部门的用人需求；
3、实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告；
4、管理、开发招聘渠道；
5、维护人才储备库。

任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、一年以上相关工作经验；
3、有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规；
4、性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；
5、熟练使用办公软件。 举报 分享

同利始于2008年，是中国首批酒店地产战略联盟体，专注于酒店地产运作以及产业资源整合，力求践行“中国动力嫁接国际资源”的投资模式，矢志向国际一流绿色酒店地产投资运营服务商大步迈进。

目前同利的业务包括酒店地产和产业运营两大板块。为实现相联领域间的互助共赢，正在努力构建生态化产业平台运作体系，并通过社区共享管理模式在产业与生态客群之间递送价值。

在实践中，同利持续打造发现和把握海内外投资机会的能力、优化管理提升企业价值的能力和建立多渠道对接优质资本的能力，形成了以认同同利文化的专业团队为核心。以上三大核心能力形成了同利价值创造链的正向循环，为业务稳定高速增长奠定了坚实基础。