南京招聘

职位描述：
负责上海总部和全国分公司的招聘培训管理工作。

1、 负责公司员工招聘工作：
（1） 公司人力资源招聘，人力资源配置管理。
（2） 全年招聘规划，预算编制和成本控制.
（3） 招聘渠道的管理和招聘工作的具体实施。包括信息发布、简历甄别、应聘人员接待及面试、复试安排
（4） 负责公司人才库的建立与维护。

2、负责公司员工培训工作：
（1）培训体系搭建（培训流程，课程架构，培训制度等）；
（2）培训课程设计，开发及更新
（3）组织实施各类具体的培训活动，并组织进行培训效果评估；
（4）组织实施针对销售部门的培训活动；
（5）指导员工职业生涯规划，并创建适合其职业生涯发展的培训课程；

任职要求：
1、本科以上学历；人力资源管理、工商管理及相关专业优先。
2、快消品或者互联网行业经验优先。
3、5年以上招聘或培训经验。其中2年以上经理经验。 具备招聘、培训方面独立的工作能力和管理经验；
4 现阶段招聘工作为主（70%），将来50%招聘模块，50% 培训模块。 候选人最好同时具有招聘和培训工作经验。
3. 工作严谨、敬业、责任心强，团队合作精神强；
4、熟练使用office办公软件及自动化办公设备。 举报 分享

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