南京招聘

职位描述：
岗位职责：

1、 负责集团及分公司中高端人才的招聘管理工作；
2、 根据各部门业务规划及人员需求，制定招聘计划，推动计划执行；
3、 深入学习并理解业务，进行职位深度梳理，对重难点职位进行市场分析、绘制人才地图；
4、 完善及优化招聘流程和方法，管理并拓展招聘渠道；
5、 负责中高端候选人的初试评估、复试推动、offer谈判、背调、入职等工作；
6、 完成招聘相关信息统计分析，及其他相关总结工作。
 

任职要求：
1、正规全日制本科及以上学历，人力资源相关专业；
2、4年以上人力资源经验，3年以上大型集团人力资源管控和招聘经验；有地产工程、电力系统、电器设备营销类、金融类相关企业工作经验；
3、熟悉人力资源各模块工作，至少精通两个以上模块工作；
4、形象气质佳，性格开朗，思路清晰，处理事情果断，分析判断能力强，抗压能力强。 举报 分享

中国世纪新城投资集团有限公司是经国家工商行政管理总局批准成立的集团有限公司，注册资本4亿元。公司以生态旅游综合体、基础设施建设、商业地产为主业，并在新兴产业投资、电力设备、电力工程、酒店服务业领域积极拓展，业务遍及北京、上海、四川、江西、江苏、云南、贵州、香港等地区。