南京招聘

职位描述：
岗位宗旨：负责公司人力资源部门的总体工作，配合公司发展战略制定并不断完善优化公司的人力资源管理体系，为公司业务发展和持续经营优化提供强有力的人力资源管理平台支撑


岗位职责：
1，人力资源战略管理：负责公司人力资源部门的总体工作，带领HR团队配合公司战略完成既定任务和目标
2，人事管理：员工档案/员工关系/劳动合同/入离职管理等
3，招聘与培训管理
4，薪酬与福利管理
5，绩效管理
6，员工沟通与公司文化建设
7，其它HR项目与公司领导交办的其它工作项目


岗位要求
1，普通全日制大学本科以上学历，至少5年HR经理以上岗位工作经历，有中大型制造企业或生产服务型企业工作背景优先考虑，有第三方物流企业HR管理工作经历尤佳；
2，熟悉HR管理的各个模块，具备较强的HR管理专业化和系统化能力/技能和经验；
3，人格成熟稳定，良好的职业操守与亲和力，极强的人际沟通能力和洞察力；
4，极强的自我驱动与自我管理能力，能承受较大工作压力，高度的工作责任心与进取心，愿意跟随公司一起成长发展 举报 分享

上海创达物流有限公司成立于2008年，公司总部职能管理中心位于上海，营运管理中心设在江苏省无锡市。
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