南京招聘

职位描述：
岗位职责：

 1、根据公司发展战略制定、执行、监督人力资源管理体系（包含招聘、绩效、培训、薪酬、员工关系及企业文化等体系的全面建设）

2、负责起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程

3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平

4、制定绩效管理评价政策并组织实施，对各部门绩效评价过程进行监督控制，不断完善绩效管理体系

5、塑造、维护、发展和传播企业文化

6、统筹人员培训计划和组织落实培训

7、统筹公司各类重大会议，组织员工活动

8、解决脑洞争议纠纷，保障公司法律权益

任职要求：

1、学历：人力资源、管理或相关专业本科以上学历

2、工作经验：5年以上人力资源及行政工作经验，3年以上人力资源管理职位经验

3、具备集团管理经验尤佳

4、熟悉国家、地区及企业关于公积金、社保、合同管理、薪金福利、用人机制和培训房租

5、具备良好的激励、沟通、协调、团队领导、分校判断及解决问题的能力

6、富有职业道德、亲和力、责任心、工作细心，能接受高强度的工作压力

7、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识

工作地址：

嘉定区金沙江西路1069号11层（万达广场3号写字楼11层）

工作时间：

周一周五 8:45-17:45 ，周六周日双休 举报 分享

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