南京招聘

职位描述：
1、根据公司年度发展规划，制定人事行政工作计划和各项预算；
2、负责项目公司人员招聘、培训组织、绩效考核等工作的开展与组织；
3、规范行政管控，监督资产采购、车辆管理、等行政后勤工作；
4、负责项目公司团队文化的建设工作；
5、协助总经理负责开发计划运营管控；
6、.完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1.35岁以下，人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历；
2.3年以上房地产公司人事行政工作经验，3年以上管理经验；
3.熟练操作办公软件，熟悉国家劳动法,劳动合同法及其他相关劳动法规，熟悉政府管理部门对公司行政事务管理的办理流程及相关法规；
4.较强的沟通协调能力，分析解决问题的能力，行政管理能力，公司事务管理能力及领导能力。 举报 分享

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