南京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 整体负责分公司行政、人事工作的正常开展。
2、 办公现场管理：监督管理各部门工作秩序的遵守情况，以及办公现场的环境维护情况；
3、 公文写作：各类通知、通报、规章制度、考核制度等的拟定；每月最后一个工作日前向分公司总经理提交当月部门工作总结及下月工作安排。
4、 固定资产管理：监督管理固定资产的日常使用及维护情况，做好固定资产盘点工作；
5、 做好公司营业执照、代码证、资质证书资质的年检、变更督办工作；
6、 运营费用管理；负责部门内及分公司的各项运营用费用收入支出管理；
7、 员工考勤、工资（包括销售人员的业绩核对、提成计算）的录入申报工作；
8、 员工入职、离职、升级、降级等系统操作；
9、 负责分公司员工的团队建设活动计划和开展，以及员工福利计划等；
10、协助总经理进行办公室管理工作及领导安排的其他事务性工作。

任职要求：
1、 有较强的文字功底，逻辑思维强、文字表达清晰流畅；
2、 熟悉行政工作流程，办公室管理，企业资产管理；
3、 较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；
4、 熟练使用办公软件。 举报 分享

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