南京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司年度下达招生指标及财务指标，制定招生、宣传方案，并按照方案逐步实施；
2、制定区域内所辖校区月度、季度、年度销售目标，并拟定实施计划，按期完成销售任务；
3、负责所有校区人员管理、规划及指导性工作，保证工作顺利开展；
4、贯彻执行总部方针政策，按总部规定严格执行，参加总部各项培训；
5、调研竞争企业情况，并定期汇总调研结果，适当调整校区管理及销售政策。

任职资格
1、拥有三年及以上销售工作经验，至少有2年以上销售团队管理经验；
2、良好的销售市场营销技能，有成本管控意识，全局观强；
3、良好的人际沟通技巧和处理问题和矛盾冲突的能力；
4、拥有高度责任感和客户服务意识； 举报 分享

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