南京招聘

职位描述：
岗位职责：
一、人力资源管理：
1、协助各项人力资源事务，包括但不限于组织与员工发展、招聘、薪酬绩效管理、培训管理、员工关系等
2、计划管理
（1）人事工作规划建议；
（2）培训计划管理；
（3）行政人事采购计划管理；
4、例会管理
（1）部门例会的组织与协调
（2）上级会议的传达和支持
5、成本费用空值
（1）人力成本计算和分析
（2）制定会议举办经费、员工活动经费等计划
6、服务与支持
（1）加强对上级工作的支持力度，提高服务水平；
（2）加强对总经理指令的督办工作
二、行政管理
1、会议管理、档案管理、印章管理；
2、行政后勤管理；
3、行政周检等
4、领导交待的其他工作；
任职资格：
1、人力资源、行政管理等专业，3年以上类似岗位工作经验；
2、房地产开发企业工作经验，熟悉房地产开发流程；
3、熟练使用office办公软件、图片处理、视频处理等软件；
4、25-35岁之间，性别不限。 举报 分享

    中南建设集团起步于1988年，已发展成为拥有各类员工50000余人，总资产890亿元，2015年综合产值518.93亿元的大型集团化上市企业。
    中南置地是中南建设目前重点发展的业务领域，从事房地产开发、销售、物业管理、酒店商业运营等多种业务，年开发面积400万平方米。与同行业相比，中南专注大盘开发，形成集住宅地产、商业地产、旅游地产、文化地产、养老地产及工业地产为一体的中国新兴城市综合运营商。目前已在全国打造35城60盘，并成功布局北京、上海、深圳等一线城市，形成“三四线巩固、一二线布局”的有效城市组合。2016年获中国房地产开发企业500强第24位，中国房地产上市公司A股10强，中国商业地产***运营商。
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   中南上海区域公司2016年连中6块土地项目，5年内打造中南百亿级城市。