南京招聘

职位描述：
协助分公司总经理实现公司的经营目标和战略发展规划 ，主要工作职责和任务：
1)遵守公司制度，服从公司管理，维护公司利益，爱护公司财物，树立公司形象；
2)认真学习和掌握国家的有关法规、法律和上级部门的有关政策或指示精神；
3)协调总部及分公司之间的关系；
4)负责分公司行政、人事管理情况，并提出改进意见。并对固定资产及人力资源情况进行定期核查；
5)负责分公司的团队建设工作；
6)组织各部门之间在有效的平台上进行沟通、互助，实现资源共享；
7)负责分公司开展人员招聘、培训等工作；
8)建立绩效考评体系，负责分公司实施绩效考评；
9)建立公司人力资源工资制度，进行岗位评估；
10)制订公司员工激励制度和培训制度。负责分公司进行激励和培训；
11)建立公司员工档案管理制度，制定中层以上干部培养和选拔制度；
12)负责各种大型会议的组织及策划；
13)完成公司总经办赋予的其他责任。
任职要求：
1)大专人力资源相关专业以上学历，五年人事行政工作经验，有连锁企业人事行政工作经验尤佳；
2)有亲和力、凝聚力和组织管理能力；
3)具备良好的职业道德和高度的责任心；
4)对重庆熟悉，有驾照尤佳。 举报 分享

  华冠建材连锁创立于2010年，是一家面向中高端消费群体，专业提供精品瓷砖、卫浴等名牌产品与服务的综合性建材流通企业。
  创立之初，华冠建材就站在行业的制高点上，与国内***厂家战略合作，并以完善的股份合作机制，汇聚了行业各种一流人才，让华冠建材成为全体员工实现自我价值的理想平台，使华冠建材迅速成为了行业深具影响力的优秀企业！

目前，华冠建材连锁的业务遍及上海、江苏、湖南、福建、山东、甘肃、青海、江西、云南、贵州、广西等11个省市，实现了从无到有、从小到大的跨越式发展，在公司发展的高度和速度上，都缔造了行业的传奇。
  一直以来，华冠建材连锁志在成为中国人首选的建材流通运营商，坚持以诚信为基础，以“双赢、多赢”的合作理念，以“客户满意、员工满意、合作伙伴满意、股东满意、社会满意”为企业使命和经营理念，坚持经营一流的产品品牌，坚持创建舒适、温馨、艺术的终端卖场，坚持以不断创新的增值服务来满足和引领客户的消费潮流，把华冠建材做大、做强、做精，成为能够稳健、可持续发展的卓越企业！

未来，华冠建材连锁仍将继续坚持“永不止步，不断超越”的“冠军精神”，坚持“精品营销、文化营销、主动营销、服务营销”的营销理念，以现代化的企业经营体制和管理机制为依托，把规范经营和科学管理作为提高竞争力的重要手段，不断强化创新意识、竞争意识、品牌意识、人才意识和服务意识，在更高的层次上培育企业核心竞争力，保持高速发展的态势，不断扩张，不断壮大！为消费者创造健康、高品质的家居生活而贡献我们的力量！

【企业文化】

企业使命：实现客户满意、员工满意、合作伙伴满意、股东满意、社会满意

核心价值观：诚信、服务、创新、完美、奋斗

核心营销理念：精品营销、文化营销、主动营销、服务营销

企业精神：

乐于吃苦、勇于战斗、重于求实、善于团结的“红军精神”

    永不止步、不断超越的“冠军精神”

企业口号：用心做事，追求卓越！

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