南京招聘

职位描述：
1．业绩指标
根据分公司年度业绩指标，配合团险发展部主管制订阶段性销售目标和推动策略，确保目标完成。负责定期统计、分析分公司的KPI指标，确保业绩指标按计划完成。
2.分公司销售团队管理
根据团险基本法等制度，对分公司销售团队和销售人员活动量进行管理，同时追踪、监控销售团队业绩指标和品质管理指标，以确保规范执行团险销售管理制度，并达成业绩目标。
3．销售培训
依据分公司实际培训需求，制定分公司培训计划，对销售人员进行技能培训，以提高销售人员的业务素质。
4．业务人员管理
对业务人员进行考核，并组织团队建设活动，做好团险销售人员的辅导，以提高团队凝聚力。
5．业务分析
配合总公司定期做业务分析，并了解同业市场状况，为分公司发展提供业务依据。 举报 分享

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