南京招聘

职位描述：
岗位职责：
1.全面领导校区员工做好日常接待、管理工作；
2.围绕学校发展战略，有计划、有条理的组织分校进行正常运营；
3.熟知每天、每周、每月的招生、续费、转介绍等情况；
4.与人事部门一起进行校区组织架构的建立、完善，培养优秀的中层领导；
5.明确岗位职责和任务要求，带领团队开展各项工作，协调解决下属工作中出现的的问题；
6.对分校员工做到分工明确、奖惩分明、指导及时、考核公正；
7.制定和调整各阶段的培训计划；
8.做好在校学生安全的管理工作，杜绝各类安全隐患；
9.处理好与外围的关系（如房东、社区、行政执法等）；
10.组织好校区的卫生打扫及检查工作，以保持良好的工作化境；
任职要求:
行业背景：了解培训市场，具有成功的独立运作培训机构的经验和能力；熟悉小中高考课外辅导领域。
从业年限：4年以上
知识技能:文字功底扎实，熟练运用各种办公软件，有实战的管理经验，可独立开展校区内的各种培训。
专业经验:具有4年以上教育培训行业项目策划及管理工作经验，或具有1-3年以上教育培训机构高层管理经验。
素质：能把握全局，独当一面；较强的组织管理能力，较强的团队协作和人际协调、沟通能力；有强烈的责任心和使命感，能够承受各种压力；敏锐的市场洞察力和突出的市场拓展能力；热衷教育事业，具有先进的教育教学理念、较强的创新意识和实践能力；坚韧、果断、执行力强、处乱不变。
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