南京招聘

职位描述：
1、负责连接销售和施工班组，处理各种事宜。具体流程：新单录入、打印、填写工程资料本、预约交底时间、通知施工班组、开出库单以及通知空调、暖气收尾等等。
2、记录售后问题，通知施工组具体什么故障，过去解决。保存施工队发在群组里面的工程图片以及记录隐蔽结束时间、进场时间。
3、仓库出货时录入出入库明细表内，通知采购订货。
4、应届毕业生亦可。

福利待遇：
五险一金：按照国家和地方相关规定公司为员工办理养老、医疗、工伤、失业、生育保险以及住房公积金。
专业培训：公司将根据工作及员工发展需要，定期安排员工进行业务专业技能培训及考评，以提高员工的业务水平。
职务升迁：公司为全体员工提供公平晋升的机会；公司的政策是优先从公司内部提拔各方面表现突出和具备管理潜力的员工，接替空缺管理岗位，以承担更大的责任。
旅游：每年公司组织最少一次全体员工旅游。
节日福利：传统节日公司为员工提供特色福利品或发放礼金。
法定节假日：公司员工每年享有共计十一个工作日的法定休假。
婚假：凡公司正式员工结婚时，可凭结婚证书申请有薪婚假。
员工活动：为丰富员工业余文化生活，公司将不定期举办的员工聚会或文体活动。 举报 分享

   人和空气之间总有大金，中国最具潜力大金经销商代表——瑞居冷暖。
   南京瑞居冷暖设备有限公司是一家专业供暖制冷科技公司，集合专业咨询，设计，销售，施工及售后服务等各项业务于一体。
   2000年成立以来，整合了中央空调，中央热水，中央采暖，中央净水，中央新风，中央吸尘等舒适系统，为高档别墅及高档公寓实现健康生活系统提供设计，施工，维护及售后的全面解决方案。
   2008年瑞居冷暖成为教导型组织联盟企业，传承教导精神，共寻组织变革。
   2009年瑞居冷暖成为德国威能公司在江苏乃至华东地区杰出特级代理商。
   2009年瑞居冷暖组建属于自己的安装队，安装人员为公司正式员工，管理培 训全有公司负责，避免市场上游击队安装形式，以保证安装施工质量。
   2010年瑞居冷暖成为日立中央空调华东区十佳总代理
   2012年瑞居冷暖成为中国政府采购杂志社“优秀供应商”。
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