南京招聘

职位描述：
岗位职责：

1、负责全体员工的人事档案管理工作。
　　2、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。
　　3、负责员工调查问卷的发放和收集，分析汇总调查结果，形成结论上报。
　　4、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。
　　5、负责完成公司人事工作任务，并提出改进意见。
　　6、负责草拟，解释公司的福利保险制度，组织办理入保手续，联络退保，理赔事务。
　　7、协助人事总监处理人事方面的其他工作。
　　8、协助招聘简历的筛选，电话通知及协助人事经理进行员工招聘的面试，负责报到及解聘手续的办理，接待引领新进员工。
9、完善公司人力资源管理体系，优化人力资源管理流程，督导公司人力资源部有关招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展等各个环节的工作；

岗位任职资格：
1. 熟悉人事最基本的办公软件应用。
2、人力资源管理或相关专业统招专科以上学历优先；
3、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
4、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
5、具有丰富的人脉和人力资源储备信息。 期待您的加入！
工作地点：合肥市蜀山区望江西路与合作化路路口华润五彩城2404 2405室，交通相当便利
附近公交站8、12、13、16、53、102、103、111、124、136、162、501路到轴承厂下站台下
工作时间：上午9:00点－下午６：00点入职后即可享受一周完善的带薪培训，完善的培训体系帮助您尽快成就人生梦想！ 
无责任底薪，工龄越长工资越高。针对优秀员工，每月、每季度均可获得额外的现金，旅游奖励 举报 分享

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