南京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职资格：1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 举报 分享

南京品之尊餐饮管理有限公司，是经国家工商、税务、等部门登记注册的一家独立性食品技术研发有限公司，公司坐落于中国南京市江宁开发区董村路39号天琪科技大厦14层15层公司下设企划中心、研发中心、生产中心、管理部、招商部、客服部等多个智能部门，公司自创建以来始终信奉“专业人做专业事”的经营管理哲学，广泛吸纳优秀人才，培养扩大优秀管理队伍。旗下以茶优语项目品牌主导加上中国特色小吃餐饮结合，凭借集约化、标准化的现代餐饮服务理念，开创全新快速餐饮运营模式。
南京品之尊餐饮管理有限公司一个以爱为主导的现代化企业，公司一直倡导让世界充满爱，致力于协助和帮助来自于品之尊餐饮，***需要创业和想创业的伙伴共同进步和发展，感恩和回馈于社会当中，公司强化企业文化意识，提高职工队伍素质。结合企业实际，经过充分论证和认真研究，确定了企业文化的基本思想和指导方针，紧紧围绕企业的改革、发展和工作重心，提出了品之尊餐饮的企业精神和文化理念。在日常经营管理中借助文化的力量强化企业生产经营中各种因素的协调、组织和管理工作，倡导“以人为本，共创未来”,运用企业的文化理念凝聚员工的思想，激发员工的积极性和创造性，营销有利于企业经营管理的内部环境和人际关系氛围，以此来促进企业获得更高的工作效率，实现企业效益的***化。
本着立足于餐饮市场最前沿，积极进取，不断创新，凭借独特的经营模式理念，不断树立公司品牌形象和市场可信度，为广大投资者提供了一个积累财富的大好平台。