南京招聘

职位描述：
岗位职责：

1、负责制订公司的规章制度、工作程序和管理标准，综合协调各部门工作；

2、负责公司内外文件的收发、签阅、办理和归档；

3、负责公司行政档案的管理和建立使用程序；

4、管理体系的建立、实施和保持维护工作；

5、配合部门经理制定公司行政管理制度并监督执行,及时修正与完善，并注意协调和平衡各部门之间的关系和工作；

6、负责与各部门衔接沟通，协调各类资源，服务性的开展工作；

7、负责公司后勤保障工作, 负责购置、配备办公用品和相关业务接待工作；

8、责组织的各类员工活动、竞赛等，并做好相应的落实工作；起草年度工作计划，做重大会议记录；

9、负责办公室其他行政事务。

任职要求：

1、行政、人事或者工程类相关专业，大专以上学历；
2、具1-3年以上行政管理工作经验，擅长建立、维护上级主管部门公关关系者优先。；
3、具备行政管理、文秘、商务礼仪等知识，具备良好沟通接待能力，工作态度认真、积极；
4、练使用Office办公软件，熟练使用PPT，较强的文字、口头表达能力、组织协调能力强；
5、熟练驾驶、身体健康，性格沉稳、条理性强，善于学习。
6、思路清晰，考虑问题全面细致 举报 分享

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