南京招聘

职位描述：
工作职责：
1、根据公司发展战略、人力资源规划和各部门提出的用人需求，编制年度、季度、月度员工招聘计划；
2、负责员工招聘费用的预算与管理；
3、招聘渠道与平台的日常维护与开发；
4、实施招聘工作，发布招聘广告、简历筛选、评估候选人、安排面试、资格审查和考核；
5、办理企业员工从入到出的人事手续；整理和保存人事资料；
6、每月招聘数据分析报告；
任职要求：
1、学历:大专以上，专业：人力资源
2、3年以上相关行业招聘工作经验；
3、熟练运用各类日常办公软件；
4、沟通能力、语言表达能力强，性格开朗，团队协作意识强； 举报 分享

 江苏通光昌隆电力能源有限公司创建于2014年2月11日，注册资本2970万元，江苏通光集团控股公司。公司位于素有江海门户之称的江苏省海门市。公司具有江苏省建设厅颁发的输变电工程专业承包三级资质。
公司主营业务：配、售电业务；新能源电站的开发、建设、运营；电力储能系统的施工、维护、运营；电力工程、通信工程、机电设备安装工程、输变电工程、承装承修承试电力设施施工；合同能源管理；能源软件开发、销售；节能技术开发、咨询、转让、服务；电气设备、节能设备的销售、维护。
公司现有员工100多人，其中各类技术人员和工程管理人员50多人。随着公司的不断壮大，各类人才的需求也越来越大。近期，公司与上海电力大学、南京工程学院等建立了长期合作关系，以确保公司发展所需的各类人才储备。
公司成立以来，每年的业务量持续稳定增长，公司的管理体系也在不断完善，公司正处于高速发展期。
公司将奉行“追求卓越、打造精品、发展自我、服务社会”的企业价值取向，坚持“根植诚信、致力专业、积极创新、共赢发展”的企业宗旨，自觉承担社会责任，致力促进行业发展，自强不息，开拓进取，为客户提供真诚、优质的服务！