南京招聘

职位描述：
岗位职责:

1、业务计划制定，追踪，评估
· 完成公司下达的年度目标（保费和人力规模）
· 制定营销员渠道的业务年度计划，对年度计划进行分解，并组织落实
· 对所制定的计划按周，月，季度等周期进行追踪及评估
· 及时的修正调整再分解目标，以确保目标完成
· 根据营销节奏，制定激励方案，督导，推动，评估
2、渠道发展
· 督导ABM对ABE的招募并按流程面试
· 配合好公司安排的其他市场或组织发展项目
· 督导团队增员工作，评估工作效果
3、渠道的日常管理
· 每日早会；夕会的组织，操作
· 每周周例会的组织，操作
· 每月月度经营分析会的组织，操作
· 营销团队的日常沟通
· 对与渠道内工作流程合规性的监督及指导工作
· 对SSC业务管理人员有效指导，提高其技能，储备人才
4、营销活动的组织，操作，后续评估
· 公司COP的组织，操作，人员安排，后续数据统计分析，追踪
· 公司产说会，FLY的组织，操作，人员安排，后续数据统计分析，追踪
· 渠道其他活动的组织，操作，人员安排，后续数据统计分析，追踪
· 负责督导公司的培训工作的开展
5、渠道管理
· 绩效管理：熟悉公司绩效管理与员工发展政策，完成员工目标设定、绩效考核、绩效面谈等工作，以不断提高所辖部门/渠道的业绩
· 培养：了解员工发展需求，根据公司培训体系，合理确定员工个人发展计划并配合实施
· 财务：熟悉公司财务相关制度，了解预算管理原则，确保所辖渠道的费用预算与支出符合公司要求

任职资格:

· 本科及以上学历
· 6年以上寿险相关工作经验，受过系统的保险公司管理或专业训练，3-5年寿险县级以上营销服务部管理经验
· 以结果为导向，业务敏锐度高
· 较好解决问题能力
· 较好的沟通影响能力及组织协调能力

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中德安联人寿保险有限公司是德国安联保险集团（Allianz SE）与中国中信信托有限责任公司（CITIC Trust）共同合资组建的人寿保险公司，于1998年12月28日经中国保险监督管理委员会批准成立，1999年1月25日在上海正式开业，是中国***家获准成立的中欧合资保险公司。目前，中德安联注册资本为20亿元***，安联保险集团占股权51%，中信信托占股权49%。凭借安联百年国际金融及风险管理专长与中信信托本土金融领域经验的深度结合，中德安联以创新的度身定制保险方案，专业的培训系统和诚信的服务理念享誉市场。
        由于业务发展需要，中德安联人寿保险有限公司江苏分公司诚募保险营销员及优秀主管。