南京招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 中高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2. 统筹负责公司招聘管理工作，根据公司发展战略，不断拓宽招聘渠道，构建符合企业发展需要的人力资源网络，对招聘结果负责；
3. 建立完善的培训体制，负责培训课程的开发和企业商学院建设，提高全员整体素质，为公司发展培养人才、留住人才；
4. 根据公司发展进行人力资源规划，建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
5. 负责公司企业文化体系建设。
任职资格：
1.人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业，受过良好的人力资源管理专业知识培训，知识结构合理；
2. 十年以上人力资源管理工作经验，其实至少五年以上相关管理岗位工作经验，对一线销售人员招聘规划、实施、培训具备丰富的实践 经验，具有连锁经验、商业贸易类大中型企业工作经验优先考虑；
3. 对人力资源规划、薪酬设计、绩效管理、培训开发及企业文化建设具备丰富的实践经验；
4.很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
5.优秀的表达能力、沟通能力、规划能力，思维敏捷。 举报 分享

     葵海集团(SFSR)是一家集高端医疗、美容服务、健康管理、医疗器械销售，旅游养老等业务的健康产业集团。目前在北京、武汉、南京、合肥、宁波、厦门、芜湖等城市设立了多家直属分公司，旗下在全国拥有几百家健康连锁店。多品牌运作、多元化的经营模式，集团以销售各种医疗器械为导向，以打造国内***的健康服务业为核心业务；以组建国内***规模的健康网络为经营目标；以播撒阳光、呵护健康作为集团的核心价值观。以引领国人健康、使国人过上健康快乐的生活作为葵海集团的奋斗目标。