南京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续
2、员工入职、离职手续办理，员工档案建立与管理；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作。
5、负责公司员工考勤监督及统计工作；
6、负责员工日常关系维护；
7、协助公司企业文化活动组织安排工作；
8、领导交办的其它工作。

职位要求：
1、本科及以上学历，行政管理、人力资源相关专业优先；
2、1年以上行政人事职位经验；
3、对人力资源及行政管理有系统的认识，熟悉各模块的具体操作；
4、熟悉国家劳动法规定、政策；
5、有良好的沟通协调能力，良好的团队精神。 举报 分享

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