南京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、绩效、考勤、录用等人事程序或规章制度；
2、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求，进行面试、甄选、配置等工作，建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
3、参与职位管理、组织机构设置，组织编写各部门职能说明书与职位说明书；
4、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
5、参与制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；
6、规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成；
7、参与公司行政管理工作。
任职要求：
1、本科以上学历，三到五年人事工作从业经验，熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段；或应届硕士研究生，人资、管理、法律等相关专业；
2、熟悉相关劳动法，国家政策；
3、具有较强的沟通、协调和推进能力，高度的敬业精神及高涨的工作激情，工作态度积极乐观，做事客观，严谨负责，踏实，敬业，责任心强；
4、有较好的沟通能力及语言表达能力和较强的团队意识；
5、熟练使用常用的办公软件及网络应用。 举报 分享

    北京金隅地产开发集团有限公司为A+H上市公司北京金隅集团股份有限公司的全资子公司。金隅地产耕耘房地产开发建设30多年，综合实力位居全国同行业前列，连续多年荣获中国房地产百强企业等荣誉。公司具有国家房地产开发一级资质，是同行业中首批通过ISO9001国际质量管理体系认证单位，是质量信誉、信用等级AAA级企业，公司总资产规模已达1000多亿元，年开复工规模达800万平方米，年销售收入达300亿元。多个项目荣获广厦奖、中国土木工程詹天佑奖、北京结构长城杯金质奖等。现已在全国15个重点城市开发建设，形成了“立足北京、辐射京津冀、 长三角、成渝经济区三大经济圈”的全国化开发格局。
    金隅地产于2013年进入南京，勇夺金陵地王，千亿巨擘，首发河西。2015年河西中部的金隅紫京府正式对外亮相，目前已全面交付，工程质量广受好评。 2016年正式进驻江北新区，2017年拿下江宁核心区九龙湖G20地块，2018年再次竞得江北G37地块，2021年先后竞得常州钟楼项目和南京江宁上秦淮G88地块。从“名满京师，誉建金陵”到“众星齐耀，深耕金陵”，精工品质广受好评与认可，六维生活人文礼序深入人心，未来将为南京带来更多品质建筑与良好的居住体验。