南京招聘

职位描述：
岗位描述：
1、充分理解公司战略、业务部门战略，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系、员工保留和发展等方面为服务部门提供有效的解决方案并实施；执行和落实总部人力资源政策、体系和流程。
2、主动和管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通，建立有效和多样化的渠道，保证组织中信息的通畅；创造信任和善意的氛围，推动团队文化的建设，保证团队的持续健康成长；
3、员工关系管理：定期与员工交流，了解员工心态，关注员工发展；
岗位要求：
1、大学全日制本科以上学历； 
2、熟悉人力资源的流程体系, 在招聘/培训模块有经验的有经验的优先； 
3、具备较强的逻辑思考能力、沟通能力、学习能力，抗压性强 举报 分享

     8天在线，新新青年生活的中心。服务于新兴人群的便利消费网络，以新型线上便利店业务切入，为高校学生及年轻的工作人群提供多层次的产品和服务，目前已经是中国最大的校园便利电商及服务商之一，并正在迅速拓展校外市场。公司已打造了完整的全直营供应链及销售体系，包括全国16大总仓、近千个校园微仓、辐射全国50余座城市1200余所高校、为学生提供数百种快消品30分钟送上床的品质便利店、30种商品8分钟送上床的夜间小店、近十万个宿舍内信用贩卖机、覆盖3C服装等非快消产品的专属卖场，以及金融、洗衣、快递等校园生活服务网络。