南京招聘

职位描述：

岗位描述：
1、 负责招聘渠道的管理维护，招聘信息发布 ，面试的邀约与安排，合理筛选学校所需的人才；

2、员工入离职的办理；
3、开辟新的招聘途径，有招聘会、中介等资源优先
岗位要求：
1. 专科以上学历，人力资源、劳动经济、心理学、管理等相关专业毕业；
2. 有2-5年以上相关岗位的工作经验；
3. 具有良好的人际关系处理能力、沟通能力和组织管理能力

福利待遇：

1、高于同行业的薪酬，签订正式劳动合同，缴纳五险；

2、双休，节假日按国家法律规定执行，享有带薪假期（婚假、产假、哺乳假、丧假等）；

3、优秀员工提供外出培训、游学等众多的提升机会与广阔发展空间；

4、不定期团队建设活动，节日福利，生日礼品

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