南京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、执行公司制定的销售计划和目标，并落实分配给每个店铺员工，采取积极有效的措施，完成每月销售目标 ；
2、执行公司制定的绩效考核制度，有效提升员工绩效 ；
3、确保店铺在任何时候、任何区域都有足量的产品储备、品类储备，以提高销售的有效性。
4、协助部门经理进行店铺员工的管理，对团队工作进行安排，培训员工，激励员工，管理员工休假，管理入职/离职员工的相关资料，解决员工关系问题。
岗位要求：
1、1年以上零售经验，1年以上管理经验；
2、执行力强，结果导向，能承受压力；
3、心态开放，积极乐观，善于学习；
4、关心下属，重视团队协作；
5、熟练掌握Excel、Word，
6、有外企零售商（Zara, H&M, C&A, GAP, Uniqlo, 迪卡侬等快时尚品牌）部门经理经验者优先；
福利待遇：
1、享受当地社保，薪酬根据业绩上不封顶；
2、专业培训； 举报 分享

                          佩琪集团
                      www.hrpackage.com


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业务范围：

包括HR云平台（软件系统）、人事代理、薪资外包、服务外包、共享服务中心咨询、员工商业保险、健康服务、员工灵活福利、企业成本优化和外籍员工服务等人力资源服务。

服务行业包括：
物流、制造行业、快速消费品、酒店管理、文职客服、金融、IT等 30多行业。


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