南京招聘

职位描述：
工作职责
1、负责相关海外项目的技术目标和开发计划的实施
参与某专业模块（整车集成、车身、底盘、电器、内外饰、动总）技术目标，编制整车与系统级技术开发计划，组织推动各项工作按计划实施；
2、参与相关海外项目的技术开发工作
根据开发流程和技术目标，负责某专业模块（整车集成、车身、底盘、电器、内外饰、动总）的技术支持工作：参与海外产品的配置开发、适应性设计、地产化方案；编制某专业模块海外项目的海外法律法规和市场特性；编制地产化与专有车型及KD项目开发与管理过程中各阶段所需的技术文件；推进某专业模块重大设计质量问题的解决；对海外零部件开发进行过程控制；
3、参与海外地产化供应商的预选，评估与管理
负责参与海外供应商预选评估计划的编制；参与海外零部件供应商开发能力、生产一致性能力的审核、认可；
4.海外技术支持能力建设
配合经理及主管师建立长久有效的技术体系；参与编制科室技术管理手册，建立海外项目技术开发模板与经验库；
5.推进海外KD项目技术开发
围绕海外KD项目开发过程中遇到的法规，产品，工艺，质量、性能等技术问题，提供技术指导，组织并决策技术方案。
任职资格
1 、大学本科及以上学历，3年以上相关工作经验；
2 、汽车或机械等工程类专业。 举报 分享

    奇瑞汽车股份有限公司（以下简称“公司”或“奇瑞”）成立24年来，始终坚持自主创新，逐步建立起完整的技术和产品研发体系，产品出口到全球80多个国家和地区，打造了艾瑞泽、瑞虎、EXEED星途等知名产品品牌。截止目前，公司已累计销售整车900万辆，其中出口超过170万辆，连续18年保持中国品牌乘用车领先。
公司在国际、国内共建有十余个生产及KD基地，并在芜湖、上海、欧洲、北美、巴西等国家和地区布局六个研发中心。公司现有员工1.3万余人，拥有专业研发人员超过5000人，其中博士、硕士、海归人员等高层次人才1200多人。引进国外知名专家、管理人员300多人，拥有“国务院特殊津贴”、“国家友谊奖”专家、安徽省“黄山友谊奖”专家十余人。公司多次被评为“海外高层次人才创新创业基地”、“国家引才引智示范基地”，先后荣获“全国模范劳动关系和谐企业”、“全国就业先进企业”、“中国最受尊敬企业”等荣誉称号。
坚持“自主创新”是奇瑞发展战略的核心。从创立之初，奇瑞就坚持自主创新，成为一个创新型企业。经过不断努力，奇瑞已建立起融合协同的“大研发”格局，形成了从传统汽车、新能源汽车、智能网联汽车、无人驾驶汽车等从研发到试制、试验较为完整的产品研发体系，取得多项核心技术突破。截止目前，公司已累计申请专利20794件，授权专利13153件。公司先后承担国家“863计划”、科技支撑计划、重点研发计划等170多个项目，多次获得“国家科技进步一、二等奖”，三次被授予国家“创新型企业”。
打造“国际一流品牌”是奇瑞的战略发展目标。在“无内不稳，无外不强”发展理念的推动下，奇瑞注重开拓国内、国际两个市场，坚定实施“走出去”战略，成为我国最早将整车、CKD散件、发动机以及整车制造技术和装备出口至国外的汽车企业。公司积极响应国家“一带一路”倡议，深入推进全球化布局，加快从产品“走出去”、技术和工厂“走进去”到品牌“走上去”的升级转变，通过实施产品战略、属地化战略和人才战略不断加速推进海外市场的深层次合作，努力将奇瑞打造成为具有全球影响力的国际品牌。在国务院国资委指导主办的“中国企业海外形象20强”评选中，奇瑞汽车已连续五年获得中国“***海外形象企业”荣誉称号，并蝉联装备制造业领先。
践行社会责任是奇瑞作为企业公民的应尽的责任。在自身发展的同时，奇瑞带动发展芜湖汽车及零部件企业近900家，在当地形成较完整的产业链，年产值1800亿元左右，同时为芜湖带来就业岗位约15万余人。奇瑞还为芜湖衍生孵化出新能源产业、机器人产业、现代农机产业、通用航空产业等战略性新兴产业，为芜湖产业持续发展做出贡献。
2020年新冠肺炎疫情发生后，奇瑞迅速捐出1000万元，并紧急生产和捐赠救护车，全球采购防疫物资，用于支援安徽、湖北等地抗疫行动。当国际疫情扩散之时，奇瑞伸出援手，开始逆向支援海外国家，陆续向意大利、乌拉圭、阿根廷、俄罗斯等20余个国家政府和合作伙伴，捐赠各类医用物资。奇瑞的抗疫行动，先后荣获国务院应对新冠病毒联防联控领导小组，安徽省防控应急指挥部多次书面表彰，获得海内外普遍赞誉。
2021年，奇瑞将继续秉持“匠心打造卓越品牌”的愿景，以消费者体验为核心，通过整合创新，为实现成为具有全球竞争力的世界级汽车企业目标而努力。