南京招聘

职位描述：
岗位职责：

1、配合部门经理开展招聘工作，负责简历筛选、约面、面试前期准备及安排工作；

2、负责公司员工入离职手续办理，劳动合同的签订、续订及员工的内部调动手续；

3、负责员工社保公积金新参、调入、减员工作；

4、负责员工考勤统计核对事宜，进行劳资核算；

5、每月配合财务进行报税资料的整理；

6、负责公司日常员工档案及其他资料的整理、归档保管工作；

7、负责公司各部门办公用品的购买、领用和分发工作；

8、负责公司办公场所日常管理，确保办公有序、现场整洁，来访人员接待，收发快递；

9、领导交办的其他事项。



任职资格：

1、熟悉企业行政、人事管理制度及流程的建立和人事招聘、绩效、薪酬体系、员工考核等方面工作的管理且有丰富的实操经验；

2、有社保公积金及员工录退工操作经验；

3、熟练使用相关办公软件(Word、Excel、PPT)；

4、抗压力强，良好的沟通表达能力，以及协调能力。 举报 分享

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