南京招聘

职位描述：
岗位职责:

1.参与编写公司员工培训规划、年度培训计划和预算计划，跟进城市分公司制定多层次的培训教育计划，并协助其实施
2.参与策划、组织、安排及管理各类内外部培训活动，协调大型培训活动
3.参与讲师资源的开发与管理，对内部师资进行培养、调配、评估与考核，并建立外部师资库
4.参与课程资源的开发与管理，组织收集、筛选、编写、审校各类行业相关培训教材和资料
5.开发并讲授自己擅长领域的相关课程

任职资格:

1、 人力资源管理、金融或投资类相关专业，本科及以上学历；
2、？ 具有2年以上金融行业培训或授课、课程开发经验；
3、？具备基金、证券等金融产品基础知识，掌握培训管理的相关理念、知识和技能；
4、 具备良好的沟通协调能力和组织能力、较好的文字功底和转换讲解水平，熟练操作办公软件，专精PPT展示；
5、 具有财富管理销售经验优先考虑。

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