南京招聘

职位描述：
岗位描述：
1、全面统筹规划公司的人力资源战略；
2、建立并完善公司人力资源管理体系，研究、设计适合公司发展的人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
3、向公司高层提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；
4、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督执行计划的实施；
5、塑造、维护、发展和传播企业文化；为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计；
6、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；
7、完成总经理临时交办的各项工作任务。

任职资格：

1.本科学历及以上，至少5年以上、200人以上规模的高科技企业的人力资源部门负责人的工作经验。对人力资源问题研究达到一定深度，了解国际大公司人力资源管理的发展历程和应用模式。不仅要有扎实的理论知识，还要懂得实际操作。
2.要有创造力。作为人力资源管理师，如果没有新思路和创造力，将是致命弱点。人力资源管理师要知道政策的精髓所在，敢于打破现状，不断地为企业最高层提供战略性意见。
3.要有影响力。作为人力资源管理师，必须擅长通过直接上司（人力资源部总监或总经理）和直接下属（招聘经理、薪酬经理等），使自己的影响传递到老板那里，从而对企业人事政策产生影响。
4.要有很强的语言表达能力和信息沟通技巧。

待遇：
工资加福利加股份期权，不设上限，根据能力和给公司创造的价值而定。 举报 分享

●公司简介
    当今人类健康面临三大问题：一是医学本身的不完善，智慧程度低，存在很多未知领域，其目标、方法、技术方面都需改善。二是医疗问题，医疗体制不完善，资源配置不合理，具体上专家资源稀缺、培养周期长，引导上重医疗轻保健，加之医疗保险发展不成熟，医改难有突破。三是大众健康素养有待提高，容易走入不良生活方式的误区，导致大众身体素质急剧下降。
    毗邻智慧医疗科技有限公司（毗邻智慧）是来自美国硅谷的全球首家“智慧医学与O2O大健康服务平台”的国际化高科技公司，汇聚了中美两国医学与IT行业的领军人物，是国内最具潜力的智慧医疗企业之一。
    毗邻智慧通过智慧医学与IT技术的完美融合，以其独特的运营模式，解决当今人类健康医学服务面临的三大问题。毗邻研发的“智慧医学与O2O大健康服务平台”基于现代医学与传统医学但超出二者，如：身-心-灵-环境全健康、营养干预、检后干预、休息睡眠、养生保健、生活习惯优化等。毗邻运营模式是与医院合作的O2O一体化服务模式，基于医院又超出医院的医疗健康服务。毗邻智慧是提供智能化、自动化、个性化的健康咨询指导方案的医学平台公司。
    毗邻的“智慧医学与O2O大健康服务平台”是一种高级形态的O2O服务，能实现医院优质资源再生、放大与规模化应用，并从医疗资源上升到医疗健康服务层面。毗邻的“智慧医学与O2O大健康服务平台”大量运用人工智能等技术，提供自动化、智慧化、规模化的服务，各方汇集，智慧驱动，产生巨大的医学智慧的扩展、延伸与衍生效应，形成新的医学智慧，提供基于线下医疗资源但超越线下服务的大健康服务。
    目前毗邻智慧医学平台涵括儿科、妇科、产科、部分内科、慢性疾病、保健预防、中医养生、面向高端人群的健康服务等方面。

●企业文化
伙伴：诚实，敢说真话；善良，与人为善；有职业操守，以公司利益为尊。
价值：主动发现并解决问题，不推卸责任，勇挑重担
创新：保持对行业及岗位工作的浓厚兴趣，跟随内心的选择
领导：保持好奇心和空杯心态，积极阅读和思考，主动适应变化。

我们要求匹配学历，但绝不会仅以学历院校论英雄
我们挑选相关专业，但更希望这是你强烈兴趣所在
我们重视工作经验，但更重视你有饥渴的学习渴望
我们尊重行业资历，但更期待你有澎湃的创业激情
你，使我们正在寻找的那个人吗？


●公司联系方式
公司地点：南京
分支机构：太原、厦门、福州、广州、武汉、石家庄、北京、长沙等。
简历投递：hrd@billionhealth.com
联系电话：025-86493500
公司网站：http://www.billionhealth.com/
公司地址：南京市秦淮区应天大街388号1865创意产业园D1栋3002
          广州市天河区大观中路科汇园A407-408室