南京招聘

职位描述：
职位描述：
1、以专业、规范程序协助银行处理信用卡逾期帐款的收回，维护银行客户的信用；
2、通过电话提醒、上门拜访﹑信函通知等方式与相关客户联络，沟通、督促客户及时还款，告知客户正确还款方式。
任职资格：
1、高中及以上学历，20岁以上，1年以上工作经验；
2、有信用卡、小额贷款、分期付款后续处理，电话营销、客户服务等相关经验者优先；
3、具有较强的沟通及语言表达能力、协调能力、谈判技巧及临场应变能力，善于与各种人群沟通、对话，有较好的理解能力；
4、能吃苦耐劳，有一定的抗压能力，工作责任感强，勤奋务实，积极进取，态度端正，讲求团队精神，较强的适应能力；
5、熟悉一般电脑操作。
福利待遇
薪酬福利待遇：
1、无责任底薪(2200-2800)+绩效提成+各类奖金（激励奖金+优秀奖金）试用期：2200+500（当月有一点回款）+绩效提成+各类奖金
2、提供社保（包含养老、医疗、失业、工伤和生育）
3、每两个月评一次级（分初级、中级、高级）
4、每年评选优秀员工，安排长途旅游
5、每月举办员工的生日会
6、公司举办联谊、聚餐等活动
7、上班时间：夏季：8:30-12:00 14:00-18:30
             冬季：9:00-12:00 13:00-18:00
8.所有的经理、主管，都是内部员工提升，晋升有保障。9.薪酬按时发放，不拖欠员工工资。9.购买社会保险，同时购买意外伤害险。11.人性化工时，每天上午、下午各有10分钟休息时间，让工作之余休息，从而提高工作效率。12.节假日不定式福利。13激励:小激励不断，大激励常有，业绩激励没有都会有。14.工作放松：工作不用去搬砖，不用去风吹日晒，办公室打打电话，聊聊天就把款收了，工资就有了。15.员工大都在20-30岁之间，有朝气有活力。
联系人：黄小姐  联系电话：13412510475
福利：工龄奖（逐年递增200元） 全勤奖（每月300元） 节日福利 员工关怀福利（如婚庆补200等）
根据本人业务能力、综合素质及其它综合考评，提供实际相对应薪酬及晋升、培训机会。
“大活动常用、小活动不断”正式员工都享有户外拓展的福利
特殊说明： 招聘面试基准线，不是来者不拒。公司只欢迎谦虚肯学的人，有进取心的人。
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公司具备工信部颁发的“中华人民共和国增值电信业务许可证（全国呼叫中心业务许可证）”等资质，通过了ISO9001质量管理体系，公司目前拥有包括农业银行、中信银行、光大银行、兴业银行、民生银行等在内的数十家客户。
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