营运主管/区域经理
江苏奇乐儿文化发展有限公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:娱乐/休闲/体育
职位信息
- 发布日期:2017-06-28
- 工作地点:北京-大兴区
- 招聘人数:2人
- 工作经验:2年经验
- 职位月薪:4.5-6千/月
- 职位类别:营运主管 店长/经理
职位描述
职位描述:
【岗位职责】
1、负责门店的销售指导与卫生安全的检查、监督工作;
2、负责门店人员的基础培训和绩效考核工作;
3、负责新开门店工程期间与商场的对接;
4、负责与商场的往来商函处理;
5、负责门店安全事故、投诉事件的跟踪处理;
6、每月检查门店的月度报表并作出指导。
【岗位要求】
1、大专以上学历,市场营销、企业管理等相关专业;
2、两年以上相关职位从业经验,接受优秀应届毕业生
3、对连锁门店管理工作有较深刻认知者优先;
4、具有良好的人际沟通、管理、协调、外联能力;
5、具有培训、带领团队的实际工作经验;
6、能适应长短期出差
【薪酬福利】
1、工资组成:岗位工资+绩效工资+奖金+保密津贴+全勤奖+福利
2、按国家规定购买社会保险;
3、其他福利:年终奖金、职位补贴、误餐补贴、交通补贴、通讯补贴、带薪年假等;
4、员工子女到公司门店游玩享有优惠;
5、完善的晋升制度,每年考核优秀者有晋升岗位级别或横向提升薪酬档次机会。
工作地址:北京,天津。
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【岗位职责】
1、负责门店的销售指导与卫生安全的检查、监督工作;
2、负责门店人员的基础培训和绩效考核工作;
3、负责新开门店工程期间与商场的对接;
4、负责与商场的往来商函处理;
5、负责门店安全事故、投诉事件的跟踪处理;
6、每月检查门店的月度报表并作出指导。
【岗位要求】
1、大专以上学历,市场营销、企业管理等相关专业;
2、两年以上相关职位从业经验,接受优秀应届毕业生
3、对连锁门店管理工作有较深刻认知者优先;
4、具有良好的人际沟通、管理、协调、外联能力;
5、具有培训、带领团队的实际工作经验;
6、能适应长短期出差
【薪酬福利】
1、工资组成:岗位工资+绩效工资+奖金+保密津贴+全勤奖+福利
2、按国家规定购买社会保险;
3、其他福利:年终奖金、职位补贴、误餐补贴、交通补贴、通讯补贴、带薪年假等;
4、员工子女到公司门店游玩享有优惠;
5、完善的晋升制度,每年考核优秀者有晋升岗位级别或横向提升薪酬档次机会。
工作地址:北京,天津。
职能类别: 营运主管 店长/经理
公司介绍
南京杰杰游乐设备有限公司,即:美国“奇乐儿”。成立于1994年,是集生产、销售、研发和运营室内外儿童游乐设备为一体的多元化集团公司。
公司秉承“团结、严谨、高效、奉献”的原则,不断向“安全、环保、益智、创新”的方向发展。公司生产的产品通过了ce、astm、tuv、sgs及iso9001:2008质量管理体系认证等国际标准,同时获得“重合同守信用企业”、“著名商标”等多项荣誉称号,是中国儿童室内游乐设备***。
自1995年第一家“奇乐儿超级迷宫”诞生以来,经过20年的风雨历程,公司已拥有南京、广东、大连、厦门四个分公司200多家连锁直营门店,公司的“奇乐儿”的儿童主题公园及儿童王国已遍布全国30多个省、市、区,并与万达、苏宁、凯德、万科等多家知名商业地产公司签订长期战略。
公司秉承“团结、严谨、高效、奉献”的原则,不断向“安全、环保、益智、创新”的方向发展。公司生产的产品通过了ce、astm、tuv、sgs及iso9001:2008质量管理体系认证等国际标准,同时获得“重合同守信用企业”、“著名商标”等多项荣誉称号,是中国儿童室内游乐设备***。
自1995年第一家“奇乐儿超级迷宫”诞生以来,经过20年的风雨历程,公司已拥有南京、广东、大连、厦门四个分公司200多家连锁直营门店,公司的“奇乐儿”的儿童主题公园及儿童王国已遍布全国30多个省、市、区,并与万达、苏宁、凯德、万科等多家知名商业地产公司签订长期战略。
联系方式
- Email:15205179397@163.com
- 公司地址:地址: