南京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、人力资源规划、制度与体系建设 ，完善公司人力资源相关制度及流程；
2、完善公司招聘、培训、绩效考核、薪酬体系；
3、前期重点负责招聘工作；
4、负责公司人事行政各类数据的统计与上报；
5、负责公司人事行政各项对内、对外事务的协调与管理；
6、办公类固定资产及费用的审核、后勤服务保障管理。
7、完成上级领导安排的其他临时性工作。

职责要求：
1、3年以上人事行政工作经验，1年以上人事行政主管相关经验优先，1年以上招聘工作经验；
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
3、具备良好的职业素养，踏实稳重，工作细致严谨，责任心强；
4、具有较强地沟通与协调能力，良好的团队合作意识，能承受较大的工作压力；
5、形象良好，气质佳，具有亲和力。 举报 分享

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    平台按照“一体两翼”的指导思想展开战略布局，“一体”即优化产业格局，建设产融一体新生态，两翼分别为：一、实体产业为基础，技术为驱动，以产业供应链为核心优化资源配置，实现化工产业优化升级；二、金融为推动工具，通过供应链金融、产业基金、融资租赁、信托等金融工具的综合运用，提升资源配置的效率与能力。平台将依靠强大的数据采集、信息整合、配套服务及快速响应能力，以技术为驱动、金融为杠杆，打通产、融、云，围绕产业链优化整合，构建跨界合作、开放共赢的产融新生态。
    作为最了解化工产业的平台运营商，凭借务实的产品与先进的理念，“优化工”平台一经推出，即受到诸多机构的关注。公司目前已经与中国银行、中国光大银行、华夏银行、中国民生银行、安卓保险、科法斯保险等金融保险机构建立全面金融合作关系；与宇信科技、雁阵科技、蓝金灵等互联网企业达成产品与技术合作，与兰太实业、化医集团、泰禾集团、汇鸿股份、扬农股份、江苏省供销社等集团达成全面业务合作。