南京招聘

职位描述：
1. 考勤期完成部门外派员工的考勤工时费用表格计算；
2. 完成同客户方相关同事沟通核对确认外派员工考勤工时；
3. 非考勤期完成给客户发送相应邮件推荐文件；
4. 完成同客户基本沟通,约定候选人面试时间及结果反馈登记；
5. 完成部门领导交代的其他文职性工作。
任职要求：
1. 沟通能力较好，擅长沟通,擅长电话、微信、邮件等沟通方式；
2. 热情，对工作有责任心，能细心耐心完成本职工作；
3. 能够熟练使用excel，会PPT更佳；
4. 思维灵活，反应灵敏，稳定性好。 举报 分享

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