南京招聘

职位描述：
职位描述：
1、人力资源规划咨询；
2、绩效和薪酬方案制定；
3、人力资源管控方案设计；
4、人力资源专项工作研究开发。
任职要求:
1、35岁以下，相关专业本科以上学历；
2、有二年以上类似工作经历和管理经验；
3、较强的沟通协调能力和团队合作精神；
4、能适应短期出差。 举报 分享

      我公司是一家专注于城市发展投融资领域，集服务商与集成商为一体的综合性公司，主要服务于各级政府、开发区和政府平台类公司及相关投资机构，从事政府及平台公司的管理咨询项目、PPP项目咨询及运作、文旅项目策划、区域概念性策划及产业规划、项目的投融资与战略投资人引入、风险投资评估、投融资规划等业务。
      公司创立伊始就着力于打造学习型组织，管理咨询部通过不断探索我国城市建设投资管理领域的新理念、新方法，课题研究涉及企业发展战略规划、国有企业改革转型、改制方案、企业内部控制管理体系建立、平台公司薪酬设计方案、平台公司绩效考核方案设计等，力求为客户提供最新、最有效的解决方案。目前团队已为全国各地的几十家平台（集团）公司提供了发展战略规划、转型方案、改制总体方案、集团管控、内部管控咨询、人力资源与绩效考核方案、薪酬体系设计等项目，具有丰富的实践操作经验。
      PPP项目部在从事政府PPP项目咨询及运作的基础上,还与中央财经大学、中南财经政法大学、南京财经大学、南京行为科学学会等多方专家通力协作，通过定期组织学术沙龙、研讨等活动，不断探索我国城市建设投融资管理领域及PPP项目领域的新理念、新方法。课题研究涉及基础设施、高端旅游业、现代服务业、城乡建设、经济和社会发展与社会公共服务，力求为客户提供最新、最有效的解决方案。
      公司着重人才的培养。目前公司专业研究人员均为研究生以上学历，其中专业主要为金融、财务、法律、工程、规划、企业管理等六大方面。公司具有多名注册会计师、注册税务师、法务人员、造价工程师等专业技术人员，基本满足PPP项目全生命周期咨询服务的要求。
      公司在业内具有强大的资源整合能力，目前与多家上市公司、大型国企、投资机构、金融机构、专业中介机构保持着紧密的战略合作关系，不但为实现政府资源、金融资本、产业资本与优质项目的高效对接提供强力支撑。