南京招聘

职位描述：
任职资格:
1、 协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程； 　　
2、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料； 　　
3、 监督员工考勤、审核和办理请休假手续； 　　
4、 组织、安排应聘人员的面试； 　　
5、 办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续； 　　
6、 组织、实施员工文化娱乐活动； 　　
7、 管理公司人事的档案； 　　
8、 协助实施员工培训活动； 　　
9、 协助处理劳动争议； 　　
10 完成人力资源部经理交办的其它事项。 　　
任职要求：
1.熟练使用办公自动化设备，包括打印机、传真机、复印机等；
2.具备优良的沟通能力以及文字表达能力，普通话标准、流利；
3.工作认真、敬业，效率高，条理性强；具有良好的团队合作意识；
4.具备良好的工作协调能力，能承受压力；
5.具备较强的学习能力，具较强的责任感；
6.了解基本的商务礼仪知识，具有职业素质。
招聘热线：张爱然　１５８５０７３４５４０；０２５－８６６１９７９６. 举报 分享

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