南京招聘

职位描述：
岗位要求：
1.计算机或人力资源相关专业，正规院校国家统招专科及以上学历；
2.在IT行业（尤其是软件外包行业）从事IT人才招聘管理服务经验优先；
3.对劳动法、劳动合同法、社保公积金、工资等人事法律法规非常熟悉；
4.非常好的沟通表达能力及协作性；
5.熟悉招聘流程，有一定面试技巧，能很好地与候选人进行良性沟通达成面试目的；
6.有IT外包招聘经验者优先。

岗位职责：
1.与客户充分沟通，获取客户的用人需求，分析需求，并制作标准JD；
2.筛选简历，电话邀约、通知候选人及安排面试时间；
3.协助人事负责人完成入职流程
4.维护并拓展人才招聘渠道，管理招聘广告，管理并完善公司人才库；
5.其他领导安排的HR相关工作任务 举报 分享

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“专业诚信，创意求新，务实进取，服务周到”是本公司的宗旨，也是我们为客户提供服务的坚强后盾。自本公司成立以来，坚持以“诚实守信、共同发展”为原则，为我们的每一位客户提供最优秀的产品与最优质的服务。让客户满意是我们永远的追求！