南京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责管理公司各个部门产生的档案资料，包括文件材料的接收、整理、案卷制作、档案服务利用、档案库房管理。
2、建立和完善档案管理的相关制度，严格执行档案资料保密制度。
3、严格档案入库制度，认真做好分类登记，对档案的分类应做到科学合理，便于查找。
4、档案借阅应按规定办理登记手续，认真检查到期归还的资料是否完整无缺，发现问题及时报告和处理。按有关规定对档案进行例行的保养、管理或销毁。
5、办公仓库的日常管理，出入库手续完备，做到账实相符。
6、公司业务印章的日常管理。
7、领导交办的其他事物。

任职要求：
1、学历大专科及以上学历，档案或工程相关专业。
2、经验熟悉工程档案工作的内容，能很好的完成档案的分类工作。
3、具备团队合作精神，有良好的沟通协调和解决问题能力，能够承受较大的工作压，有一定工程类档案管理经验。 举报 分享

“江苏华为项目管理有限公司”是集“工程造价、工程咨询、房地产评估、工程监理、拍卖、招投标代理”等业务广泛的综合性项目管理公司，“江苏华为”为了更进一步培养品牌、拓展业务，在原有各个业务部门发展的基础之上，进行了改革、重组，充分发挥了原有各业务部门特长和优势，在行政、经营、人才、管理和技术上进行了革新，已经焕发出了崭新面貌。

目前，江苏华为已经具有：

1、 房屋建筑工程监理甲级资质；

2、 市政公用工程监理甲级资质；

3、 工程造价甲级资质；

4、 工程咨询甲级资质；

5、 招投标代理甲级资质；

6、 房地产评估一级资质；

7、 拍卖甲级资质等资质。

“江苏华为”本着“立足泰州，发展全省”的战略，在公司董事长的领导下，进行了大胆的规划与调整，目前，公司组织架构齐全，下设有董事长办公室、总经理办公室、综合办公室、总工办公室、造价公司、监理公司、咨询公司、评估公司、招投标代理公司、拍卖公司等部门；

“江苏华为”为了更好的发展和充分利用资源，在自我发展的基础上，采取了与其他相关公司进行“强强联手、资源共享”的合作策略，实现了“双赢”或“多赢”，已经显露出勃勃生机。

“江苏华为” 一直重视人才的引进和使用，在人才的发展方面，更是制定了《“江苏华为”人才发展中长期规划》，依托“江苏华为”的“企业品牌与文化品牌”， 特别强调“以人为本，以用为先”的管理思想和理念，引进和培养了一大批人才，打造了一支品德高尚、素质优良、经验丰富、专业齐全、操作规范的专业化工程、项目管理队伍。

“江苏华为”为了实现“更好、更快、更大、更强”的发展目标，依托原有业务发展的底蕴和渠道，已经走上了良性发展的轨道，业务发展蒸蒸日上。

目前，“江苏华为”因为发展的需要，急需大量的“监理、造价、咨询、评估、招投标”等方面人才，欢迎有识之士加盟，共创伟业！

江苏华为，大有作为。